Carga Horária: 24 horas (dividido em 2 módulo de 12h)
MÓDULO I
Dias 25, 27, 29/ NOVEMBRO E 02/ DEZEMBRO /2019
Horário: das 19:00 às 22:00
INVESTIMENTO PARA CADA MÓDULO:
Associado do SEAAC - R$ 60,00 (Sessenta reais).
Não Associados - R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais).
Inscrições e pagamento: até o dia 22/11/2019
Limitado a 50 vagas
Forma de pagamento á vista na sede, cartão credito/ débito, credito em c/c
Objetivo: O curso visa expor de forma clara, objetiva e prática os possíveis impactos para área de Recursos Humanos, em especial o departamento pessoal, com o advento das novas regras aplicáveis à relação de trabalho e emprego trazidas com a Reforma Trabalhista – Lei 13.467/17.
Público Alvo: Gestores, assistentes e analistas de pessoal, contadores, advogados e profissionais ligados à área de administração de pessoal.
Conteúdo Programático:
1. Conceitos fundamentais
- Distinção entre salário e remuneração
- Espécies de salários
2. Remuneração – Regras de cálculo e seus reflexos
- Discriminação das parcelas e sua composição na remuneração
- Classificação dos adicionais
- Adicional de hora extra – base de cálculo
- Adicional noturno – base de cálculo
- Adicional de periculosidade – base de cálculo
- Adicional de insalubridade – base de cálculo
- Adicional de transferência – base de cálculo
- Adicional de substituição e acúmulo de funções
- Prêmios
- Gratificações
- Ajuda de custo
- Diárias para viagem
- Demais verbas e seus reflexos – considerações gerais
3. Repouso semanal remunerado
- Considerações gerais
- Cálculo da remuneração e desconto
4. Incidência tributária sobre Folha de Pagamento
- Contribuição Previdenciária
- IRRF
- FGTS
5. Montagem e Fechamento da Folha de Pagamento
*Os participantes deverão trazer uma calculadora simples.
MÓDULO II – EM BREVE JANEIRO/2020
1. Férias
- Apuração dos dias de descanso e remuneração a pagar - Apuração da base de cálculo
- Recibo de pagamento
- Descontos da remuneração
2. 13º salário
- Parcelas que integram a remuneração - Apuração da base de cálculo
- Cálculo da 1ª e 2ª parcela
- Afastamentos e reflexos no cálculo
3. Obrigações acessórias
- Obrigações mensais
- Obrigações anuais
- Cronograma de substituições